🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Специалист по автоматизации

Севергрупп Группа компаний
Череповец
Полный день
Опубликовано: 05 Dec 2025

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.


Чем Вы будете заниматься:
  • обслуживать и поддерживать промышленные контроллеры Siemens;
  • работать с системами визуализации производства на платформе WinCC;
  • программировать и поддерживать программное обеспечение на базе STEP 7/TIA Portal;
  • проводить текущее техническое обслуживание аппаратуры (замена модулей, проверка работоспособности);
  • участвовать в проектах внедрения новых решений и технологий (например, отечественного комплекса Каскад).
Мы ожидаем, что Вы:
  • рассмотрим начинающих специалистов/выпускников ВУЗов;
  • имеете опыт работы с промышленными контроллерами Siemens;
  • владеете программными средствами Siemens: TIA Portal, WinCC;
  • понимаете принципы построения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП);
  • имеете базовые знания электротехники и умение читать схемы электрических соединений;
  • имеете способность быстро осваивать новые технологии, внимательны к деталям.
Мы предлагаем:
  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие