Менеджер по кадрам

Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; формирование кадрового резерва;

Мониторинг рынка труда;

Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;

Координация последующих этапов собеседования с руководителем;

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел сотрудников и т.д.

Знание трудового законодательства, 1C ЗУП;

Высшее образование;

Уверенный пользователь ПК;

Опыт работы от 3 лет;

Полная занятость

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата;

Премии;

Работа в динамично развивающейся компании;

График работы 5/2.