Младший специалист 1С по учёту производственных операций

Обязанности:

• Отражение производственных операций (сч.60, 62, 90, 91). Расчет с поставщиками в части услуг (как входящих, так и исходящих), учет расходов и доходов будущих периодов, первичная документация (счета фактуры, авансовые отчеты, приход, расход, реализация).
• Выполнение контрольных процедур по результатам ввода операций в систему.
• Качественное и своевременное исполнение поступающих запросов с соблюдением рабочих инструкций, регламентов, приказов.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального по направлению Бухгалтерия/ экономика / финансы.
• Есть знание офисных программ: MS Word, MS Excel.
• Есть желание развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Сопровождение опытным наставником

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста: от базовых курсов до изучения иностранных языков
• Участие в хакатонах, конференциях, тренингах и конкурсах
• Индивидуальный план развития и программа адаптации, поддержка наставника

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

О проекте:

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.