ИТ-сорсер

Что нужно делать

• Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.).
• Устанавливать контакт и проводить первичную оценку (скрининг) кандидата с дальнейшей передачей рекрутеру.
• Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения требований к кандидатам.
• Формировать стратегию и карту поиска.
• Анализировать данные воронки подбора с целью постановки и проверки гипотез для ускорения работы по вакансии.
• Отслеживать новые инструменты на рынке сорсинга.
• Работа с входящим потоком кандидатов.

Мы ждем от тебя

• Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 2 лет.
• Опыт работы со сложными технологическими стеками (С++/QML, Rendering Engineer, Data Engineer, Scala) как преимущество.
• Владение методами поиска кандидатов.
• Интерес и желание развиваться в сфере поиска и привлечения кандидатов.
• Нацеленность на результат.
• Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем

• Работу в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, отчисления в пенсионный фонд.
• Полностью «белая» заработная плата.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Бесплатные консультации врачей 2ГИС.
• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье, государственные праздники — выходные дни.
• Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Свой спортзал прямо в офисе.
• Чай, кофе, сладости, фрукты — ежедневно за счёт компании.