Platform Owner

Ты будешь влиять на развитие ключевых технологических платформ банка: мобильную и веб разработку, тестирование, DevOps-инфраструктуру, сервисы авторизации и дизайн-систему.

Твоя работа — обеспечить рост и стабильность сервисов, на которых держатся десятки продуктовых направлений розничного бизнеса.

Ты окажешься на стыке технологий и бизнеса: будешь выстраивать процессы, принимать решения и измерять их влияние. У нас важны не гипотезы, а результаты — каждая инициатива подкреплена метриками и стратегией цифрового банка.

Работаешь в сильной инженерной среде, где ценят автономность, прозрачность, эксперименты и ответственность.

Обязанности

• Формировать понятную и вдохновляющую стратегию развития платформ, обеспечивая синхронизацию между командами.
• Управлять и приоритизировать бэклог технических платформ.
• Помогать командам выстраивать стратегию развития на основе данных и метрик.
• Согласовывать приоритеты между продуктами, техническими командами и бизнес-заказчиками.
• Развивать процессы автономных команд, помогать им расти и масштабироваться.

Требования

• Опыт управления и развития технологических продуктов или платформ.
• Умение работать с метриками: ставить KPI, строить дашборды, принимать решения на основе данных.
• Навыки разработки и коммуникации стратегии — от инженеров до топ-менеджмента.
• Опыт взаимодействия с несколькими автономными командами: синхронизация, выравнивание целей.
• Системное мышление и способность балансировать бизнес-ценность и технические потребности.

Условия

• Гибридный формат работы в Москве — сочетание офиса и удалённой работы.
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ.
• Расширенная ДМС, включая стоматологическую помощь и телемедицину.
• Ежегодные медицинские осмотры и страхование при командировках и путешествиях.
• Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
• Сохранение уровня заработной платы при отпуске в январе и мае.
• 3 дополнительных отгула в год с полным сохранением заработка.

Возможности для развития

• Участие в профессиональных курсах, тренингах и отраслевых конференциях.
• Рост в сильном техническом комьюнити и влияние на развитие ключевых платформ банка.
• Высокий уровень автономности при реализации значимых для бизнеса задач.
• Минимум формальностей, быстрые решения и прозрачные процессы.
• Возможность видеть результат своей работы в цифрах и бизнес-показателях.
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.