🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы прогнозирования и категорийного планирования в Лавку

Яндекс
Москва
Офис
Опубликовано: 12 Dec 2025
Команда Яндекс Лавки развивает сервис быстрой доставки продуктов и товаров первой необходимости. Наша цель — обеспечить максимальную доступность ассортимента при минимальных издержках. Для этого критически важно точно прогнозировать спрос и грамотно планировать товарные категории.

Подгруппа по прогнозированию спроса и категорийному планированию играет ключевую роль в оптимизации цепочки поставок: от корректности прогнозов зависят уровни запасов, уровень списаний, оборотный капитал и удовлетворённость клиентов. Мы активно внедряем ML‑модели и цифровые инструменты (CPFR, TPM, PMR), чтобы повысить точность планирования и снизить операционные потери.

Ищем руководителя подгруппы, который возьмёт на себя развитие процессов прогнозирования спроса и категорийного планирования, будет координировать команду и взаимодействовать с кросс‑функциональными подразделениями.

Какие задачи вас ждут

Организация и совершенствование процесса прогнозирования спроса
Вы будете формировать стратегию направления, определять критерии качества прогнозов и бизнес‑требования к процессам и инструментам. В зону ответственности входит подготовка ТЗ для доработок: от уточнения параметров ML‑моделей до разработки новых продуктовых решений: TPM, CPFR, PMR. Вам предстоит анализировать метрики, выявлять зоны роста и предлагать изменения, которые повысят точность прогнозов и снизят ошибки планирования.

Поддержка и развитие проекта CPFR (Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment)
Вы будете курировать взаимодействие с поставщиками в рамках CPFR, обеспечивая согласованность планов спроса и поставок. Задача — выстроить прозрачные процессы обмена данными, согласовать ключевые показатели и сроки, минимизировать расхождения между прогнозами и фактическими заказами. Также предстоит отслеживать эффективность CPFR и предлагать улучшения для повышения доступности товаров (OSA, ALOSA) и снижения издержек.

Разработка и внедрение методологии PMR (Promotion Management and Reporting)
Вы возглавите организацию процесса PMR: от формирования методологии до создания продуктового решения. Это включает: определение стандартов и шаблонов отчётности по промоактивностям; координацию с командами маркетинга, категорийного менеджмента и аналитики; тестирование и внедрение инструментов автоматизации; мониторинг метрик (сокращение списаний WO, оптимизация CWH) и корректировку процессов на основе данных. Ваша цель — сделать PMR устойчивым и масштабируемым процессом, который поможет снижать потери и повышать рентабельность промокампаний.

Мы ждем, что вы

  • Имеете опыт в прогнозировании спроса, категорийном менеджменте или управлении цепочками поставок от 5 лет, в том числе на руководящих позициях
  • Владеете методологиями CPFR, TPM, PMR и понимаете, как их адаптировать под бизнес‑задачи
  • Умеете формулировать ТЗ для аналитических и IT-команд, включая требования к ML‑моделям и цифровым продуктам
  • Разбираетесь в ключевых метриках эффективности: FA (Forecast Accuracy), Bias, OSA, ALOSA, WO, CWH
  • Умеете работать с большими массивами данных и инструментами аналитики: SQL, Python, BI‑системами
  • Способны выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие с маркетингом, логистикой, закупками, аналитикой
  • Готовы управлять командой из 10+ сотрудников команды поддержки бизнеса и 1–2 профильных менеджеров
  • Ориентированы на результат: умеете ставить KPI, отслеживать прогресс и корректировать процессы
  • Внедряли изменения в условиях ограниченных ресурсов и высокой неопределённости
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие