Руководитель направления партнёрского канала продаж (b2b продукты)

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В команду функциональной группы по работе с альтернативными каналами продаж b2b продуктов ищем руководителя направления.

Чем предстоит заниматься

• принимать участие в перезапуске подхода к работе с партнёрами в Регионах
• разрабатывать стратегию привлечения и сопровождения партнеров лидогенераторов
• формировать регулярную отчётность, отражающую эффективность Регионов в направлении по работе с партнёрами
• взаимодействовать с отделами продаж и ФЦТМ, заниматься организацией и проведением обучения для ОП по привлечению партнёров и отработке ЛИДов
• проводить анализ рынка, заниматься формированием воронки потенциальных партнёров-лидогенераторов
• осуществлять мониторинг эффективности локальных партнёров (трафик ЛИДов качество их отработки)
• проводить регулярные встречи с Регионами.

Кого мы ищем

• опыт работы в направлении b2b продаж от 1 года
• умение решать проблемы и брать на себя ответственность
• умение работать с заинтересованными сторонами, вести переговоры, выстраивать и оптимизировать процессы
• понимание перспектив и возможностей рынка продаж продуктов b2b через партнёров
• умение работать в условиях многозадачности, хорошо поставленная речь, умение убеждать и добиваться поставленных целей
• ответственность, креативное мышление, уверенность в себе, доброжелательность, умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• комфортный офис рядом с метро.