Начальник отдела контроля и управления сетью

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься

• организовывать и управлять деятельностью отдела для обеспечения качественного и бесперебойного функционирования сети мобильного и фиксированного оператора связи
• организовывать круглосуточный мониторинг и устранение инцидентов на всех элементах сети (24/7)
• управлять оперативными действиями по устранению аварийных ситуаций, восстановлению работы телекоммуникационной сети и минимизации последствий инцидентов
• оптимизировать процессы мониторинга, анализа, устранения инцидентов и отчетности о состоянии сети
• осуществлять подбор и адаптацию сотрудников.

Кого мы ищем

• высшее техническое образование, предпочтительно в сфере телекоммуникаций
• навыки конфигурирования оборудования одного из технологических доменов: сети передачи данных/сети радиодоступа/коммутационной подсистемы
• навыки анализа качественных метрик работы сетей, владение инструментами диагностики проблем
• опыт работ в операторе связи на должности начальник отдела, руководитель группы, эксперт в подразделениях управления сетью/эксплуатации сети передачи данных/коммутационной подсистемы/радио подсистемы
• опыт работы с системами мониторинга и системами управления оборудованием
• опыт управления коллективом от 5 человек приветствуется
• опыт реализации проектов: по автоматизации, внедрению систем управления/мониторинга, модернизации сети приветствуется.

Что мы предлагаем

• официальное оформление в штат компании
• совокупный доход: фиксированная часть + годовой бонус
• график 5/2, сб, вс - выходные
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.