Начальник отдела ВЭД

Описание

Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости бизнеса наших клиентов. Мы поможем тебе освоить специальность, предоставим возможности карьерного роста. Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности

* осуществляет общее руководство отделом, координацию и контроль деятельности сотрудников * осуществляет постановку целей и задач, контроль выполнения KPI и ППР, оценка 5+, соблюдение трудовой дисциплины * отвечает за реализацию управленческих задач (подбор и оценка персонала, целеполагание и планирование деятельности подразделения, координация деятельности между подчиненными) * формирует предложения по улучшению процессов и по функционалу рабочего места сотрудников ЦК ВЭД * отвечает за мониторинг и контроль качества клиентского сервиса по ВЭД * организует участие сотрудников подразделения в продажах продуктов/услуг, совместно с сегментами ММБ и КСБ в части клиентских активностей по ВЭД * контролирует отработку централизованных компаний продаж и расширение сотрудничества с действующими клиентами - участниками внешнеэкономической деятельности * организует процесс осуществления валютного контроля в Центре компетенций по ВЭД в соответствии с законодательными и нормативными документами (Федеральный закон № 173-ФЗ, Инструкция Банка России № 181 и др.) * контролирует исполнение функций агента валютного контроля по операциям юридических лиц, в т.ч. решения о правомерности клиентской сделки/проводимой валютной операции/документов валютного контроля.

Требования

* высшее образование * навыки ведения ежедневного бизнес-ритма / регулярного менеджмента * навыки наставнический сессий со специалистами по продажам * правила осуществления внешнеэкономической деятельности * валютный контроль * внешнеэкономическая деятельность * банковский бизнес * управление персоналом * банковская деятельность * решение проблем клиентов с банковскими продуктами * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании.