BI-разработчик в команду HR-аналитики

О команде

Наша команда занимается аналитикой управления персоналом, компенсациями и льготами, а также поддерживает кадровые операционные процессы в Авито. В зону нашей ответственности также входят кадровое администрирование и работа с организационной структурой компании. Ключевая задача команды — обеспечивать высокое качество данных, на основе которых принимаются решения по управлению персоналом в Авито.
Сейчас мы ищем BI-разработчика с прикладным опытом работы в области Data Quality, который поможет нам развивать это направление.

Примеры будущих задач:

— совершенствовать схему хранения данных и отлаживать поставку данных из мастер-систем (IBM, 1С, Jira, Avito People, LMS) с помощью HR DWH;

— создавать и улучшать отчётность по направлениям организационной структуры и свойств сотрудников, включая создание дашбордов и логическую схему раскладки данных;

— сводить данные разных центров экспертиз (рекрутмент, финансы, CnB) в единую модель;

— управлять системой доступов к конфиденциальным данным внутри организации;

— создавать и управлять реестром разрезов;

— создавать технические и бизнес-чекеры для обеспечения корректности данных, анализировать полноту и качество данных;

— разрабатывать и поддерживать систему связанных витрин данных.

Мы ждём, что вы:

— выстраивали и внедряли в команде процессы, нацеленные на повышение стабильности и качества данных;

— имеете не менее двух лет опыта работы BI-разработчиком;

— отлично владеете SQL, имеете опыт оптимизации запросов, понимаете архитектуру хранилища данных (Anchor Modeling) и создавали витрины данных;

— умеете презентовать результаты своих решений и объяснять сложные вещи простыми словами;

— хорошо владеете BI-инструментами (у нас Redash) и умеете создавать красивые и функциональные дашборды.

Будет здорово, если вы:

— имеете опыт работы в HR;

— имеете опыт системной аналитики DWH;

— имеете опыт построения моделей данных;

— готовы погружаться в суть обрабатываемых данных для создания более качественных решений;

— создавали витрины данных и выстраивали ETL-процессы (получение данных по API, чтение Kafka).

Работа у нас — это:

— возможность влиять на бизнес и развитие People-процессов и практик;

— интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки эффективности приложения усилий, изучают поведение сотрудников, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;

— мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;

— талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— удалёнка или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.