Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Оформлять приказы, заносить информацию о неявках, изменении графика и режима работы, актуализировать данные.
• Оформлять документы по приему, переводу на другие должности и увольнению работников, о привлечении к дисциплинарной ответственности.
  
• Оформлять необходимую документацию для согласования приема/перевода.
• Вести учет и рассылку приказов о предоставлении отпуска (без сохранения заработной платы, учебного, по уходу за ребенком и др.), приказов о поощрении сотрудников, о стажировке и наставничестве и других приказов по личному составу, осуществлять контроль за их выполнением.
• Осуществлять сбор и анализ предложений обучающих организаций.
• Принимать заявки на подготовку, переподготовку, повышение квалификации персонала.
• Участвовать в формировании программы обучения.
• Организовывать обучение. Готовить договор на оказание образовательных услуг.
• Вовремя вносить все изменения в 1С ЗУП.
• Оформление документов при вступлении сотрудников в НПФ "Благосостояние".

Требования:

• Высшее профессиональное образование, специальность Управление персоналом / Юриспруденция /Менеджмент организации / Социальная работа / специальная подготовка в области управления персоналом / работы с персоналом, стаж работы в области управления персоналом не менее трех лет.

Условия:

• Коллективный договор
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы пн-чт с 8.15 до 17.30, пт с 8.15 до 15.00. Обед с 12.00 до 12.45.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.