Financial manager

Динамично развивающаяся компания опытных специалистов в области CPA, специализирующаяся на вертикали gambling / betting, которая активно развивается с 2016 года. Сейчас мы расширяем штат и ищем Финансового менеджера. 

Обязанности:

1. Работа с банками и финансовыми операциями

- Проведение платежей через различные банковские системы (мультибанк, SWIFT, SEPA и др.);

- Подготовка и выставление инвойсов партнерам, контроль поступления оплат;

- Ведение и контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

- Коммуникация с банковскими службами поддержки;

- Подготовка пакета документов для прохождения комплаенс-процедур в банках;

- Контроль движения денежных средств, распределение бюджета между юридическими лицами.

2. Работа с юридическими лицами и международной отчетностью

- Ведение операционной деятельности юридических лиц в разных юрисдикциях;

- Подготовка документации для подачи НДС-деклараций и годовой отчетности;

- Взаимодействие с внешними аудиторами, сбор и передача необходимого пакета документов;

- Проверка и согласование отчетности, подаваемой через внешних аудиторов;

- Участие в юридических и корпоративных вопросах совместно с юр.отделом (структурирование и сопровождение сделок, согласование договоров).

3. Финансовая отчетность и управленческий учет

- Подготовка управленческой отчетности по запросу руководства;

- Ведение бюджета, контроль Cash Flow и проведение план-факт анализа.
 

Требования:

-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- Опыт взаимодействия с международными банками, понимание комплаенс-требований;

- Понимание международной финансовой и налоговой отчетности;

- Владение Excel на продвинутом уровне;

- Уверенный письменный и устный английский (рабочий язык в команде);

- Внимательность к деталям, структурность, самостоятельность.

Будет плюсом

Наличие опыта в iGaming, Fintech, международных компаниях с локациями в разных странах

Условия

- Работа в уютном офисе на Кипре (г. Лимассол)

- График 5/2 с 10 до 18 (1 час на обеденный перерыв)

- Возможность гибридного формата: 50% в офисе, 50% удаленно после испытательного срока

-Официальное трудоустройство

- Вкусные обеды для всех сотрудников или компенсация питания (210 евро/мес.)

- Медицинская страховка для сотрудника и членов его семьи после испытательного срока

- Оплачиваемый отпуск (21 рабочий день), возможность взять оплачиваемый day-off по согласованию с руководителем

- Удобная парковка для всех сотрудников офиса

- Приятный бонус в день рождения, при рождении ребенка