Менеджер проектов обучения

Мы ищем проектного лидера, который будет создавать и развивать технологические образовательные решения для всех сотрудников Яндекса. Ваша миссия — переосмыслить подход к образовательному опыту сотрудников, выйти за рамки привычных форматов (курсы, тренинги, чек-листы) и внедрить инновационные решения.

Это могут быть:

• Продукты на базе искусственного интеллекта: нейропомощник по образовательному треку, AI-тренажёр
• Переосмысленные технологии Яндекса в контексте образовательного опыта сотрудника (рекомендательная механика, как у Яндекс Музыки; таргетированная сеть рекомендаций, как у Яндекс Рекламы)
• Переосмысление самого́ образовательного опыта сотрудника: как, когда и в каких форматах яндексоиду нравится и интересно учиться

Вы будете работать на стыке проджекта и продакта, потому что нам важно не просто закрывать задачи, а создавать продукты, которые действительно меняют образовательный опыт сотрудника.

Вакансия предполагает договор на один год.

Какие задачи вас ждут

Разработка и внедрение технологических образовательных продуктов
Вам предстоит управлять проектами создания образовательных решений от концепции до реализации: анализировать потребности аудитории, проектировать решения, запускать пилоты и масштабировать успешные инициативы. Также нужно будет интегрировать AI-решения в обучение, автоматизировать процессы и внедрять инновационные подходы.

Эксперименты и инновации в обучении
Вы станете тестировать новые форматы, следить за трендами EdTech и корпоративного обучения, а также адаптировать лучшие практики под потребности компании. Кроме того, предстоит анализировать эффективность образовательных продуктов и предлагать улучшения.

Работа в коллаборации с командами
Вам предстоит взаимодействовать с HR Tech, L&D, HR, аналитикой, внутренними коммуникациями и другими командами бизнес-юнитов Яндекса. Вы будете согласовывать задачи, синхронизироваться по метрикам и совместно разрабатывать кросс-функциональные проекты. Также важно выстраивать прозрачные процессы коммуникации между командами.

Разработка дашбордов, работа с метриками и бюджетом
Вы будете работать с данными, поможете упаковывать их в удобные аналитические инструменты, внедрять культуру data-driven-решений, контролировать сроки и бюджет, а также оценивать результаты. Кроме того, предстоит презентовать итоги проектов стейкхолдерам и предлагать стратегические инициативы.

Мы ждем, что вы

• Гибко мыслите, ищете неочевидные эффективные решения
• Умеете запускать образовательные проекты с нуля и организовывать работу кросс-функциональной команды
• Успешно реализовали проекты, включающие большое количество смежных команд и стейкхолдеров, в роли проджект-менеджера
• Системно мыслите, умеете увидеть проблему комплексно и предложить варианты решений
• Любите цифры: умеете работать с данными и выстраивать аналитику
• Умеете питчить свои идеи и доносить доступным языком большие объёмы смыслов разным аудиториям, в том числе командам разработки
• Работали с e-learning-системами и продуктами

Будет плюсом, если вы

• Получили опыт в EdTech, корпоративном обучении или продуктовой разработке
• Знаете AI-тренды и способы их применения в обучении, треках развития