Учитель-дефектолог (Логопед-дефектолог) высшей категории

Уважаемые коллеги!

В связи расширением мы приглашаем на работу Учителей-дефектологов (Логопедов-дефектологов).

Мы предлагаем высокий доход, социальные гарантии и интересную работу.

УСЛОВИЯ ТРУДА

• Фиксированный оклад - это финансовая стабильность: От 130 000 до 160 000 рублей в зависимости от квалификации. Средний размер выплат с премиальными 150 000 - 190 000 рублей . Вы можете быть уверены в завтрашнем дне.
• Полная занятость - это комфортный график 5/7: Без переносов и "окон" в расписании, которые характерны для работы по совместительству.
• Надёжная защита: Полный социальный пакет (отпуск и 100% оплата больничного) обеспечивает гарантии, которых лишены самозанятые.
• Опора коллектива: Вместо работы в одиночку вы имеете поддержку команды и консультации смежных специалистов (психиатр, невролог, нейропсихолог, клинический психолог).
• Доступ к ресурсам компании: Вам не нужно искать инструменты или тратить свои средства — мы предоставляем современную материальную базу и доступ к актуальным материалам.
• Вклад в значимые проекты: Участвуйте в разработке учебных программ выступайте на конференциях и СМИ, укрепляя свой авторитет в профессиональном сообществе.

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

• Опыт работы учителем-дефектологом от 10 лет;
• Высшее образование в области дефектологии, олигофренопедагогики или клинической психологии;
• Глубокое понимание специфики работы с детьми с РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР, СДВГ;
• Экспертное владение методами и приемами индивидуальной коррекционной работы;
• Опыт разработки индивидуальных учебных программ и планов;
• Ученая степень, научные публикации и опыт преподавательской деятельности будут являться преимуществом;
• Главное, что мы ценим - это профессионализм, преданность своему делу и стремление к достижению результатов.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Проведение коррекционной работы с детьми с различными видами нарушений развития (РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР и др.);
• Проведение входной диагностики для определения вида и степени выраженности нарушений;
• Разработка индивидуальных программ обучения и коррекции;
• Предоставление обратной связи родителям по вопросам динамики коррекции и рекомендаций для поддержки коррекционной работы во внеурочное время;
• Ведение отчетной документации;
• Методическая работа и курирование программ стажировки молодых специалистов.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

• Наш коллектив — это сообщество профессионалов-единомышленников с богатым практическим опытом и широким кругом научных интересов.
• Супервизии, открытые обсуждения, обмен опытом и мнениями — основа нашей культуры.
• Мы опираемся на подходы классической коррекционной педагогики, но активно применяем современные методики, доказавшие свою эффективность.
• Мы честны с родителями в заключениях и прогнозах. Длительная коррекция требует осознанности, принятия и вовлеченности семьи. Только в таких условиях мы можем гарантировать результат.

Мы будем рады познакомиться с коллегами, которые разделяют наши ценности и настроены на долгое сотрудничество!