Заместитель директора по административно-хозяйственной части в колледже

• Руководство хозяйственной деятельностью колледжа.

• Контроль за обслуживанием и поддержанием надлежащего состояния объектов колледжа.

• Организация рационального использования материальных и финансовых ресурсов образовательного учреждения.

• Развитие хозяйственной самостоятельности учреждения: своевременное заключение договоров, привлечение дополнительных финансовых и материальных ресурсов в соответствии с Уставом колледжа.

• Мониторинг выполнения договорных обязательств в сфере хозяйственной деятельности.

• Обеспечение надлежащих социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников.

• Приём на ответственное хранение материальных ценностей, имущества, мебели и инвентаря колледжа согласно законодательству.

• Снабжение сотрудников канцелярскими товарами и хозяйственными принадлежностями.

• Подготовка колледжа к началу учебного года.

• Надзор за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, помещений (учебных кабинетов, спортзала, столовой) и другого имущества колледжа в соответствии с нормами безопасности.

• Организация работ по благоустройству, озеленению и уборке территории.

• Координация деятельности технического и обслуживающего персонала, ведение учёта рабочего времени.

• Ведение инвентарного учёта имущества, проведение инвентаризаций, составление отчётности и документации по закреплённому направлению работы.

Требования:

Образование: высшее по государственному управлению в сфере образования или профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент в образовании».

Профессиональные компетенции:

• обеспечение пожарной и энергетической безопасности

• контроль энергоэффективности

• организация закупочной деятельности

• создание доступной среды для маломобильных групп населения

• сопровождение маломобильных групп

• управление контрольно-пропускной системой образовательного учреждения

Ключевые навыки:

• эффективное выполнение многозадачных проектов

• ориентация на достижение результата

• развитые коммуникативные способности

• активная жизненная позиция

Условия трудоустройства:

• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы: пятидневная рабочая неделя.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.