🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаГлавный специалист-проектировщик генерального плана
Титан-Проект
•
Санкт-Петербург
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 27 Mar 2026
От 230 000 ₽
ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду Инженера-проектировщика группы генеральных планов:
Основные требования:
- Высшее, архитектурно-строительное образование;
- Опыт разработки рабочей документации по разделу "Генеральный план" не менее 5 лет;
- Опыт самостоятельной разработки документации по разделу проектной документации "Схема планировочной организации земельного участка";
- Самостоятельный опыт работы по проектированию искусственных сооружений;
- Уверенный пользователь Civil 3D, Топоматик Robur.
- Опыт самостоятельной организации генеральных планов промышленных предприятий в сложных геологических условиях будет вашим преимуществом.
Задачи:
- Сбор исходных данных;
- Проектирование площадок на насыпях и выемках;
- Выполнение расчетов устойчивости откосов;
- Разработка рабочей документации по разделу «Генеральный план» в соответствии с требованиями нормативной документации по проектированию промышленных предприятий, противопожарной защиты;
- Разработка вертикальной планировки проектируемых площадок;
- Разработка проектной документации раздела ПЗУ;
- Проектирование внутриплощадочных и межплощадочных автомобильных дорог III-IV категорий;
- Разработка решений по организации поверхностного стока (открытых и закрытых систем);
- Взаимодействие со смежными отделами в части координации сводного плана инженерных сетей и иных вопросов;
- Разработка предварительных компоновок различных площадных объектов в соответствии с технологическими и иными требованиями;
- Выполнение расчетов дорожных одежд.
Мы предлагаем:
-
Официальная заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
-
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Участие в проектах международного уровня;
- Профессиональная команда, дружный молодой коллектив;
- Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться);
-
Привлекательная социальная политика: ДМС, подарки детям, корпоративные мероприятия, спорт (футбол, волейбол) и т.д.;
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие