Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства и документации для штата ~200 человек.

• Организация работы отдела кадров, контроль за соблюдением трудового законодательства.

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения и др.).

• Ведение воинского учета.

• Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки).

• Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

• Подготовка и сдача отчетности по кадрам (форматы в ПФР, Росстат и т.д.).

• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам.

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда и отчетности.

• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, управленческое или кадровое).

• Опыт работы на руководящей кадровой позиции от 4 лет, обязателен опыт в бюджетных учреждениях.

• Знание специфики кадровой работы в научных учреждениях РАН является ключевым преимуществом.

• Свободное владение трудовым законодательством РФ.

• Опыт самостоятельной подготовки кадровой отчетности для госорганов.

• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office. Знание специфики оформления научных сотрудников — приветствуется.

• Организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям.

Условия:

• Стабильная работа в академической среде.

• Удобный график с 10:00 до 18:00.

• Достойная заработная плата по результатам собеседования.

• Полный социальный пакет, оформление по ТК РФ.