HR-менеджер

О компании
Сеть "Уральские столовые" - динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания Екатеринбурга. Текущий ресторан 25 чел + запуск 3 новых столовых в первом полугодии 2026 года.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала для ресторана и новых столовых (повара, официанты, менеджеры, мойщицы)
• Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, 1С: ЗУП)
• Работа с иностранными гражданами (оформление, миграционный учет)
• Адаптация и развитие персонала
• Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины
• Подготовка персонала для запуска новых объектов

Требования

• Опыт работы в HR от 1 года (в общепите - преимущество)
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Навыки работы с иностранными гражданами
• Умение работать с большим объемом задач
• Опыт мониторинга трудовой дисциплины

Условия

• Зарплата: 75,000 - 95,000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2, полный день (09:00-18:00)
• Формат работы: офис у м. Динамо (центр Екатеринбурга)
• Трудоустройство: официальное, испытательный срок 3 месяца
• Питание: бесплатное питание в ресторане работодателя
• Коллектив: молодой, дружный, поддерживающая атмосфера
• Перспективы: карьерный рост в активно развивающейся компании

Дополнительные преимущества

• Работа в стабильной развивающейся компании с четкими планами роста
• Возможность влиять на процессы и вносить свои идеи
• Опыт масштабирования бизнеса и построения HR-процессов "с нуля"