Ведущий специалист по кадрам

Ведение учета трудовых книжек;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение воинского учета и бронирования в организации;
Знание миграционного учета;
Подготовка обучения (повышение квалификации, переподготовка) работников, учет выслуги лет работников Учреждения;
Подготовка документов на награждения;
Контроль графика отпусков, подготовка приказов на все виды отпусков;
Отчетность;
Высшее образование;
Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РФ;
Знание сроков сдачи отчетности в АЗН, СФР;
Знание миграционного законодательства;
Знание воинского учета;
Опыт в 1С 8.3 ЗУП;
Внимательность к деталям, дисциплинированность, неконфликтность, понимание субординации, высокая скорость выполнения поставленных задач, быстрая обучаемость;
Опыт работы в казенных/бюджетных Учреждениях будет преимуществом;