Менеджер по подбору и управлению персоналом/HR-менеджер

В стабильно развивающееся предприятие, которое является официальным дилером одного из крупнейших заводов машиностроения горно-шахтового оборудования, специализирующуюся на выполнении буровзрывных работ на объектах горнодобывающей промышленности и оказанию услуг по дроблению, требуется Менеджер по подбору и управлению персоналом/HR-менеджер!

Обязанности:

• Взаимодействие с руководством для определения потребностей в персонале.
• Поиск кандидатов с использованием различных источников.
• Размещение вакансий в соц. сетях, интернет-ресурсах, других ресурсах, контроль оплаты.
• Проведение телефонных и очных интервью, встречи с кандидатами.
• Введение новых сотрудников в рабочий процесс.
• Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства.
• Организация и ведение кадрового делопроизводства, воинского учета.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Формирование и предоставление отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

Требования:

• Высшее образование.
• Коммуникабельность и исполнительность, умение проводить интервью и строить диалог.
• Опыт работы в подборе персонала.
• Знание и понимание функций и процессов HR.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Опыт работы на аналогичной позиции в HR – сфере будет преимуществом.
• Готовность к ненормированному рабочему дню, при необходимости.

Условия:

• Заработная плата 2 раза в месяц каждого 5 и 20 числа.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Дружный молодой коллектив.
• Рабочий день с 9.00 до 18.00.