Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
Компания "Некс-Т" – крупнейший российский производитель интерактивного оборудования полного цикла.
Мы разрабатываем и производим интерактивные панели, многофункциональные комплексы, мультисенсорные столы, информационные терминалы и другое оборудование на сенсорных экранах уже более 10 лет.
Мы расширяем команду и ищем активного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл привлечения талантов: от поиска уникальных профи до их успешной адаптации в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала: подбор инженеров, офисных и производственных специалистов. Вы сами выбираете эффективные каналы поиска и ведете кандидата до выхода на работу;
- Комплексная оценка кандидатов: глубинные интервью по компетенциям, карьерные интервью, проективные и другие методики для получения объективного портрета кандидата;
- Партнерство с бизнесом: выявление потребности в персонале, формирование профиля, согласование этапов интервью, экспертная оценка кандидата и сопровождение финального решения;
- Адаптация и оффбординг: обеспечение мягкого погружения новичков в культуру и задачи компании, проведение exit-интервью в случае увольнений;
- HR-бренд: работа с имиджем работодателя на карьерных площадках, участие в отраслевых мероприятиях и поддержка корпоративной среды, работающей на удержание.
Мы ожидаем от кандидатов:
-
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание специфики подбора специалистов разных категорий и профиля;
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством;
- Желание влиять на HR-процессы компании.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Белую конкурентную заработную плату (устанавливается по итогам собеседования);
- ДМС после испытательного срока;
- График работы 5/2;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Текстильщики (Технополис Москва).
-
Возможность развития и влияния на формирование HR-функции.
Ждем ваших откликов, подробно ответим на вопросы при встрече!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие