Старший риск-менеджер (методология)

Обязанности:
- Разработка и актуализация нормативных документов по управлению кредитным риском корпоративных заемщиков в соответствии с 590-П / 611-П;
- Взаимодействие с ИТ по задачам автоматизации, связанным с процессами резервирования и оценкой финансового положения заемщиков;
- Подготовка обучающих материалов (по разработанным документам) для сотрудников банка;
- Подготовка пояснительных записок и иной информации в рамках разработанных документов для коммуникаций с ЦБ;

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с резервированием;
- Опыт работы в методологии корпоративных рисков(Крупного и среднего) - от 2-х лет.
- Знание нормативной базы по управлению кредитными рисками (590-П/611-П, 809-П, 220-И и т.п.).
- Практический опыт работы по 590-П / 611-П по сделкам крупных корпоративных заемщиков.
- Знание и опыт работы с реализацией ПВР (845-П) - как преимущество.

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Гибридный формат работы(м. Комсомольская);
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.