Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаБизнес-аналитик HR
- Понимание специфики HR-процессов и опыт работы в HR-направлении.
Описывать и моделировать HR-процессы в формате «as-is / to-be» с использованием BPMN или других нотаций. Проводить анализ текущих процессов, выявлять узкие места и точки роста. Формировать предложения по оптимизации и автоматизации, оценивать риски и ожидаемые выгоды от внедрения изменений. Планировать реализацию проектов: определять приоритеты, разбивать задачи на этапы и контролировать выполнение. Документировать требования — составлять технические задания, пользовательские сценарии и спецификации. Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR, юридический отдел, бухгалтерия и др.) для согласования решений. Участвовать в развитии и доработке HR-систем.
Почему у нас хорошо 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Полностью белая зарплата. Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие