Продюсер образовательных продуктов

Вакансия: Продюсер образовательных продуктов (запуск с 0)

Миссия позиции: Запустить и вывести на прибыльность новое образовательное направление, создавая востребованные продукты для профессионалов в сфере финансов и учета.

Мы ищем Продюсера, который не просто исполнитель, а настоящий владелец продукта. Если вы можете создать образовательный продукт с нуля, построить под него систему и вести его к финансовым результатам — эта работа для вас.

Ваши ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегия и запуск: Полный цикл запуска образовательного направления «с нуля»: от анализа рынка и идеи до упаковки, запуска и масштабирования. Внедрение современных механик, в том числе с использованием AI.
• Контент и смыслы: Разработка контент-стратегии и формирование смыслового ядра продукта. Контроль качества и уникальности всех материалов.
• Команда и процессы: Формирование и развитие продюсерского мини-отдела. У вас уже есть поддержка ключевых специалистов (трафик, копирайтинг). Ваша задача — выстроить эффективные процессы.
• Рост и аналитика: Построение воронки привлечения лидов вместе с командой маркетинга. Постоянный рост ключевых метрик: трафик, лиды, конверсия, продажи, LTV. Системный анализ и оптимизация.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы продюсером или проект-менеджером в образовательных проектах (EdTech) от 3-х лет.
• Можете показать реальный кейс запуска образовательного продукта с 0 до первых продаж.
• Обладаете глубоким пониманием метрик контент-проектов, бизнес-моделей и инструментов диджитал-маркетинга.
• Имеете навык работы с текстами (редактура, оценка, постановка ТЗ копирайтерам).
• Свободно работаете с данными: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Excel/Google Sheets. Умеете делать выводы из цифр.
• Мыслите стратегически, но готовы погружаться в тактические задачи.

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад от 150 000 руб. + мотивационный бонус (KPI) + % от оборота запускаемых продуктов. Чем лучше результат, тем выше доход. Оплата без задержек 2 раза в месяц.
• Возможности для роста: Роль создателя и владельца направления. Наставничество от основателей компании.
• Комфортные условия: Полностью удаленный формат работы, гибкий график в рамках рабочего дня (5/2).