Тренер-методолог корпоративного учебного центра

Мы предлагаем:

• Работу в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся лидером рынка с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00;
• Реальную возможность профессионального роста и развития в профессии;
• Современный офис в отдельном здании рядом с Нижегородской Ярмаркой (в пешей доступности от Московского вокзала и станции метро "Стрелка").

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать единую методологию обучения во всей сети заведений;
• Создавать и обновлять учебные материалы (чек-листы, инструкции, презентации, видеоролики, интерактивные модули, сценарии тренингов);
• Разрабатывать комплексные учебные программы по направлениям: кухня, бар, зал, сервис, техника безопасности;
• Внедрять и сопровождать LMS и другие платформы обучения (загружать материалы, создавать курсы, отслеживать прогресс);
• Работать с сотрудниками учебного центра: проводить методическую подготовку наставников, мастер-классы и семинары;
• Контролировать качество обучения: проводить аудит программ, собирать и анализировать обратную связь, корректировать материалы;
• Анализировать эффективность обучения: рассчитывать KPI, отслеживать вовлечённость, вести учебную документацию и отчётность.

Нам хотелось бы видеть:

• Высшее образование, желательно в сфере психологии, педагогики или управления персоналом;
• Опыт работы в сфере корпоративного обучения или методологии от двух лет;
• Опыт создания и внедрения обучающих программ и материалов;
• Навыки анализа данных, формирования KPI и визуализации результатов;
• Навыки оцифровки и оценки эффективности обучения;