Менеджер по персоналу / HR Manager

Устали от бюрократии, микро-менеджмента и неповоротливых процессов?

Хотите вносить свежие идеи и управлять их реализацией вместе с живой энергичной командой единомышленников, празднуя удачи и достижения каждого как свои?

В связи с расширением и активным ростом компании, мы ищем незаменимого HR менеджера в единственном лице, который поможет нашей команде расти и гармонично развиваться.
Благодаря разнообразию задач заскучать на данной позиции точно не придется, а принимая во внимание невысокую текучкю, объем работы максимально комфортный.

Основные обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Приемы, переводы, увольнения сотрудников
• Оформление отпусков и иных видов отсутствий
• Ведение воинского учета
• Подача кадровых отчетов
• Ведение штатного расписания
• Ведение личных дел сотрудников

HR менеджмент:

• Рекрутмент
• Поддержание и развитие корпоративной культуры (внутренний HR бренд)
• Мероприятия по гигинене труда и профилактике выгораний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Требования к кандидату:

• Отличное владение ТК РФ и применимым трудовым законодательством РФ
• Опыт работы в КДП от 2-х лет, включая подачу отчетности
• Навык работы с ЗУП 8.3
• Крайне желателен опыт в ведении воинского учета
• Опыт в рекрутменте от 1 года
• Аккуратность, внимательность и способность к работе, требующей усидчивости (искренняя любовь к порядку крайне приветствуется)
• Коммуникационные навыки, умение слышать собеседника, адаптироваться и быстро реагировать
• Сильные организационные навыки, способность работать в режиме многозадачности
• Проактивность в решении вопросов, получении необходимой информации

Мы гарантируем:

• Интересные задачи и профессиональный рост, возможность выстраивать процессы и внедрять свои идеи
• Работу в сильной и дружной команде профессионалов
• Лояльное и адекватное руководство
• Гибридный формат работы (обязательное посещение офиса 2-4 дня в месяц)
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ, ДМС