Старший менеджер по продажам и развитию партнерских программ

Описание

Команда Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик специализируется на развитии партнерских отношений с агентствами недвижимости, застройщиками и инвесторами, предоставляя консультационные услуги и продавая ипотечные продукты и сервисы банка. Основной задачей является увеличение объема продаж ипотечных кредитов и сервисов платформы Домклик. Позиция 10 грейда.

Обязанности

* взаимодействует с партнерами банка на рынке недвижимости, взаимодействие лично, а так же по телефону и в чатах только с застройщиками на Первичном рынке * проведение 3-4 встреч с день с партнерами банка, анализ рынка недвижимости * осуществляет продажу продуктов банка * консультация агентов недвижимости по продуктам банка (ипотечные программы и сервисы банка) и продажа продуктов банка * выполнение личного KPI - продажа сервиса "Сделки за наличный расчет на платформе Домклик" агентам недвижимости * консультация агентов и коллег по вопросу одобрения клиента и одобрения объекта недвижимости, пошаговые действия и выяснения причин неодобрения объекта * проведение анализа рынка жилищного кредитования и выявление потенциальных партнеров, планирование объемов по партнерам * участие в разработке индивидуальных программ с партнерами - риелторами застройщиками и инвесторами, расположенными в регионе обслуживания * организация взаимодействия с партнерами по жилищному кредитованию, а также привлечение новых партнеров в рамках жилищного кредитования * выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе

Требования

* опыт работы в продажах от 1 года * работа выездного характера, необходим личный автомобиль * опыт работы в финансово-банковской сфере, в розничном бизнесе будет преимуществом * опыт работы в области ипотечного кредитования и/или привлечения, развития отношений и сопровождения партнеров будет преимуществом * готовность к выездному характеру работы * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

* прозрачная система бонусов и премий * регулярное корпоративное обучение * добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.