Руководитель отдела продаж

Задача:

• увеличить объем прямых продаж и доходности с целью увеличения фонда заработной платы всей компании,
• расширить сегмент, увеличить долю рынка.

Обязанности:

• создание отдела активных продаж, найм и обучение сотрудников,
• обеспечение выполнения планов продаж,
• организация рекламных мероприятий.

Работа у нас это:

• стабильный адекватный доход (оклад + премия от продаж);
• система поощрений и мотивации сотрудников;
• дружный и доброжелательный коллектив;
• обучение и повышение квалификации.

Условия работы:

• полностью оборудованное рабочее место;
• полный объем информации для изучения;
• полный рабочий день с 9 до 18,
• соцпакет, оплата сотовой связи, проезда или компенсация за автомобиль.

Требования:

• опыт управления отделом продаж; опыт работы в CRM системе;
• знание принципов эффективного построения работы в отделе продаж;
• знание психологии и техник продаж;
• навыки проведения переговоров с собственниками бизнеса, с руководителями;
• умение найти контакты ЛПРов и договориться о встрече;
• активная жизненная позиция.