Frontend Developer

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний из сферы AI, DevOps, FinTech, ITOps и других технологичных ниш.

Делаем практичные сайты с топовым визуалом. Проекты собираем своей командой.

Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.

В команде — дизайнеры, фронтенд-разработчики, проектные менеджеры.

Проекты без легаси, пишем чистый и понятный код с AI-ассистентами, дизайн реализуем как в макете, следим за перформансом и техническим долгом на всем периоде поддержки проекта (2-3 года).

Твои обязанности

• Семантическая верстка с соблюдением pixel-perfect — must have.
• Работа с интеграциями (аналитика, формы, авторизация, куки).
• Работа с анимациями (нативные/Framer Motion/HTML Video).
• Интеграция с CMS (Sanity).
• Оптимизация под webpagespeed.dev.
• Ревью кода.

Ключевые навыки

• Pixel-perfect верстка, коммерческий опыт от 2‑х лет, активно верстал в течение последнего года.
• Знание Git, GitFlow.
• Знание AI инструментов разработчика (Claude/Cursor).
• Умение работать в команде, общаться, давать и получать критику.

Будет плюсом:

• Последние полгода работал преимущественно на нашем стеке.
• Опыт работы в студии/агентстве.
• Опыт менторства.

Условия

Формат работы:

• 100% удалёнка.
• Casual employment: платим в любой валюте, по договоренности.
• Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET (важно быть на связи в это время).

Оплата:

• 12 фиксированных выплат в год.
• 2 бонуса за перформанс: в июле и декабре.
• Разовые discretionary бонусы по решению команды.

Отпуск и политики:

• 25 рабочих дней отпуска в год (растут со стажем).
• Больничные — вне отпуска, без бумажек.
• Социальные политики на все случаи жизни: подстрахуем и поддержим.

Рост и развитие:

• Можно расти в специалиста (senior, principal) или в менеджера (ментор, тимлид).
• Перформанс ревью — дважды в год.

Отбор:

• Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода (до 30 дней).
• На тест зовём после заполнения анкеты и одного welcome-интервью.