Менеджер по развитию отдела (помощник руководителя)

В активно развивающуюся транспортную компанию требуется менеджер по развитию отдела.

Должностные обязанности:

- Поиск клиентов и развитие бизнеса

- Организация перевозочного процесса

- Работа с документацией

- Взаимодействие с отделами компании и гос.органами (Ространснадзор, владельцы дорог)

- Ведение отчетности по продажам, клиентской базе, заключенным и исполненным сделкам и контроль дебиторской задолженности своих клиентов

Требования к квалификации:

- Высшее образование (логистика, менеджмент, автомобильный транспорт или смежное).

- Опыт работы в сфере логистики, грузоперевозок (негабаритных/тяжеловесных) от 2-х лет.

- Опыт ведения переговоров, заключения договоров, активных продаж.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Менеджер должен знать:

- Технологию и организацию негабаритных перевозок.

- Основы транспортной логистики и ценообразования в данной сфере.

- Требования к подвижному составу (тралы, низкорамные платформы), спецтехнике и креплению грузов.

- Порядок получения специальных разрешений на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, маршрутов согласования.

- Рынок транспортных услуг и основных игроков (конкурентов, подрядчиков).