Fullstack Developer (Python / Django / DRF / JavaScript / Nuxt 3)

О компании и команде

«Род» — продуктовый стартап, который создаёт платформу для построения истории поколений.
Мы работаем с архивными данными, большими семейными деревьями и сложными связями между людьми. По сути — строим живую систему памяти рода, где данные, связи и визуализация имеют реальное значение.
Проект с нетривиальной доменной логикой и сложными связями данных.

Проект на ранней стадии, но с понятной архитектурной траекторией и амбициями. Мы не делаем MVP «на коленке» — сразу закладываем фундамент под сложный, долгоживущий продукт.

Мы формируем продуктовую команду разработки для «Рода» с расчётом на долгосрочное сотрудничество. Нам важно работать с людьми надолго, выстраивать доверие и вместе создавать продукты, в которых есть смысл.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды, которая формирует не просто код, а целую экосистему данных и знаний.

Всего в стартапе сейчас 7 человек.
Бизнес-основатель — разработчик с большим fullstack-бэкграундом, глубоко вовлечён в продукт и технические решения.

Команда разработки сейчас:

• Team Lead (fullstack)

• Project Manager

• Backend developer (fullstack)

• AQA

Все — сеньоры.

Кого мы ищем

Ищем сильного Fullstack-разработчика с равной экспертизой во frontend и backend, который возьмёт на себя ответственность за фичи целиком — от доменной логики и архитектуры бэкенда до фронтенд-реализации и вывода в продакшн.
Участие в планировании, архитектурных обсуждениях и code review — часть роли.
Мы ищем инженера, а не «исполнителя задач по тикетам».

Ожидания от кандидата

Обязательные требования:

• 5–7+ лет коммерческой разработки.

• Минимум 2 года в fullstack-ролях (Python + Vue / Nuxt).

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих продуктах.

• Опыт запуска проектов с нуля, в том числе в роли единственного разработчика.

• Ownership-мышление: умение самостоятельно принимать технические решения, аргументировать их и отвечать за результат.

• Активное использование нейросетей в работе, опыт с Cursor или аналогами.

Backend

• Python 3+, Django, Django REST Framework.

• Чистая архитектура, DDD, слоистая структура, сервисный подход.

• Проектирование API-контрактов, OpenAPI.

• PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация.

• Фоновые задачи (ARQ / Celery), интеграции с внешними API, S3-совместимые хранилища.

• Безопасность: JWT / OAuth2, работа с персональными данными (GDPR / ФЗ-152).

• Уверенная работа с viewsets, permissions, pagination, filters.

• Опыт оптимизации backend на уровне приложения и базы данных — плюс.

Frontend

• Vue 3 / Nuxt 3 (3+ лет), Composition API, TypeScript.

• Pinia / Vuex, SSR / SSG.

• Разработка UI-компонентов на базе собственной дизайн-системы (по духу — GitHub Primer).

• Tailwind CSS: utility-first, семантические токены, CSS-переменные.

• Реализация и поддержка светлой / тёмной темы с динамическим переключением.

• Создание и развитие компонентной библиотеки (UiButton, UiInput, UiCard, UiModal и др.).

• Понимание accessibility и адаптивного дизайна.

Тестирование и код

• Привычка писать тесты (Pytest / Jest / Vitest).

• Понимание, как проектировать код, который нормально тестируется.

• Опыт работы с code review.

• Взаимодействие с AQA: подготовка к тестированию, работа с багами.

Будет большим плюсом

• Опыт работы с графами, деревьями и сложными связями данных.

• Elasticsearch / OpenSearch, PostGIS, высокие нагрузки.

• Библиотеки визуализации данных (D3.js, vis.js и др.).

• Интерес к генеалогии, истории, архивным данным.

Условия работы

• Формат: удалённо (часовой пояс — Мск).

• Занятость: full time.

• Оформление: договор с ИП (больничный и отпуск не компенсируются, все страховые взносы и налоговые исчисления оплачивает исполнитель)

• Грейд: Middle+ / Senior.

• Оплата: почасовая ставка — фикс + KPI.

• Работа с тайм-трекером Toggl (без фиксации кликов и скриншотов — лояльность и доверие наши ключевые приоритеты).

• Зарплата обсуждается по результатам технического интервью.

Бонусы

• Корпоративный доступ к Cursor AI.

• Влияние на архитектуру и продуктовые решения.

• Работа с нетривиальным доменом (графы, связи, визуализация).

• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента, максимум ответственности и доверия.

• Возможность вырасти в ключевого технического игрока продукта и компании.

Этапы отбора:

1. Интервью-знакомство (soft).
2. Техническое интервью с Team Lead (hard).
3. Оффер.

Тестового задания нет.

В сопроводительном письме просим указать:

1. Самый сложный fullstack-проект или задачу, с чем была основная сложность.

2. Возможную дату выхода на проект.

3. Ожидаемый уровень вознаграждения.

4. Есть ли у вас российское ИП.

5. Какие нейросети вы используете и для каких задач.