🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления по стандартизации и организационному развитию (ID: 69007)
Газпром нефть
•
Санкт-Петербург
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 19 Jan 2026
Обязанности:
- Разработка и развитие методологии ресурсного планирования, драйверов и нормативов численности
- Разработка / поддержание в актуальном состоянии типовых организационных структур проектных офисов и описание типового функционала.
- Экспертиза потребности в организационных изменениях и предложений по орг.изменения проектных офисов и иных подразделений капитального строительства ДО,
- Оформление заявок и презентационных материалов по проводимым орг.изменениям, организация процедуры согласования орг.изменений согласно правилам Компании
- Консультирование и поддержка руководителей по процессам организационного проектирования.
- Проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинга в части численности персонала и структур, анализ актуальности драйверов и нормативов.
- Контроль соответствия ресурсных планов утвержденной организационной структуре и штатному расписанию блока.
- Разработка / актуализация архитектуры и иерархии бизнес-процессов капитального строительства.
- Методологическое сопровождение процессов капитального строительства.
- Администрирование и координация выполнения плана стандартизации бизнес-процессов подразделения.
- Экспертное сопровождение разработки и согласования нормативно-методических документов, включая моделирование процессов (разработка моделей процессов в ARIS).
- Разработка / поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций подразделения.
- высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, управление персоналом);
- опыт работы не менее 5 лет в области организационного развития либо управления персоналом, управленческом консалтинге;
- знание законодательных и иных нормативных актов в области управления человеческими ресурсами;
- опыт участия в крупных проектах трансформации\реорганизации компаний холдингового типа.
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие