Ведущий бухгалтер по расчетам с персоналом

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей.

Сегодня мы ищем ведущего бухгалтера в команду, благодаря которому наши сотрудники всегда вовремя получают заработную плату и премии.

Чем предстоит заниматься

• рассчитывать и выплачивать заработную плату, отпускные, межрасчетные выплаты в определенный законодательством и локальными актами срок
• выполнять начисления по договорам с контрагентами – физическими лицами
• формировать и проверять бухгалтерские проводки по заработной плате
• контролировать остатки по счетам бух. учета: 68, 69, 70, 73, 76, 96
• формировать, проверять и передавать официальную отчетность в ИФНС, СФР, и органы статистики
• подготавливать и отправлять справки по требованию аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности
• анализировать оборотно-сальдовую ведомость (ОСВ) по счетам расчетов с персоналом.

Кого мы ищем

• высшее/среднее профессиональное образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета
• владение программами: MS Office (Excel, Word), ORACLE приветствуется
• опыт работы на участке заработной платы
• внимательное и ответственное отношение к задачам, готовность работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании
• оклад + годовая премия в размере оклада
• график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
• два дня в неделю можно работать удаленно
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.