🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Исполнительный (Операционный) директор

Транс-Порт
Екатеринбург
Работа в офисе
Опубликовано: 20 Jan 2026

Исполнительный (Операционный) директор в Транспортную компанию с многолетней историей и филиалами в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске. Головной офис расположен в Екатеринбурге.

Почему стоит выбрать нас?

  • Четкие амбициозные цели: рост оборота компании в три раза за три года.
  • Устойчивый рынок: растущий спрос на качественные транспортные услуги и популяризация формата сборных перевозок.
  • Современная инфраструктура: развитая филиальная сеть, современные автопарк и терминалы
  • Команда профессионалов: сплоченный коллектив опытных руководителей, менеджеров, логистов, кладовщиков, операторов и водителей, готовых поддержать лидера в достижении новых высот.
  • Возможности профессионального роста: обучение современным методикам управления и возможность развивать собственные инициативы.
  • Достойная высокая заработная плата: рассматриваем ожидания кандидата.


Что предстоит делать:

  • Управлять финансовыми показателями компании, внедряя эффективные инструменты увеличения доходов и оптимизации расходов.
  • Увеличить долю рынка, расширяя географию присутствия и улучшая обслуживание клиентов.
  • Определять приоритеты, расставлять точки контроля и разрабатывать стратегии повышения производительности труда и выстроенных бизнес-процессов
  • Управлять командой руководителей, курируя проекты расширения сети филиалов и внедрения инноваций.
  • Реализовывать идеи собственника.
  • Вести переговоры с ключевыми партнерами и клиентами.
  • Находить новых поставщиков с более выгодными коммерческими условиями.
  • Взаимодействовать с партнерской юридической компанией.
  • Решать спорные ситуации и выступать в роли третейского судьи

Каким мы хотим видеть кандидата?

  • Опыт успешного оперативного управления компанией (от 5 лет).
  • Глубокое знание отрасли и умение выстраивать долгосрочную стратегию развития.
  • Навык формирования сильной команды лидеров и эффективного делегирования полномочий.
  • Способность достигать поставленных целей, несмотря на внешние ограничения и кризисные ситуации.
  • Готовность лично возглавлять крупные проекты и внедрять инновационные технологии в повседневную практику компании.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие