🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаИсполнительный (Операционный) директор
Транс-Порт
•
Екатеринбург
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 20 Jan 2026
Исполнительный (Операционный) директор в Транспортную компанию с многолетней историей и филиалами в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске. Головной офис расположен в Екатеринбурге.
Почему стоит выбрать нас?
- Четкие амбициозные цели: рост оборота компании в три раза за три года.
- Устойчивый рынок: растущий спрос на качественные транспортные услуги и популяризация формата сборных перевозок.
- Современная инфраструктура: развитая филиальная сеть, современные автопарк и терминалы
- Команда профессионалов: сплоченный коллектив опытных руководителей, менеджеров, логистов, кладовщиков, операторов и водителей, готовых поддержать лидера в достижении новых высот.
- Возможности профессионального роста: обучение современным методикам управления и возможность развивать собственные инициативы.
- Достойная высокая заработная плата: рассматриваем ожидания кандидата.
Что предстоит делать:
- Управлять финансовыми показателями компании, внедряя эффективные инструменты увеличения доходов и оптимизации расходов.
- Увеличить долю рынка, расширяя географию присутствия и улучшая обслуживание клиентов.
- Определять приоритеты, расставлять точки контроля и разрабатывать стратегии повышения производительности труда и выстроенных бизнес-процессов
- Управлять командой руководителей, курируя проекты расширения сети филиалов и внедрения инноваций.
- Реализовывать идеи собственника.
- Вести переговоры с ключевыми партнерами и клиентами.
- Находить новых поставщиков с более выгодными коммерческими условиями.
- Взаимодействовать с партнерской юридической компанией.
- Решать спорные ситуации и выступать в роли третейского судьи
Каким мы хотим видеть кандидата?
- Опыт успешного оперативного управления компанией (от 5 лет).
- Глубокое знание отрасли и умение выстраивать долгосрочную стратегию развития.
- Навык формирования сильной команды лидеров и эффективного делегирования полномочий.
- Способность достигать поставленных целей, несмотря на внешние ограничения и кризисные ситуации.
- Готовность лично возглавлять крупные проекты и внедрять инновационные технологии в повседневную практику компании.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие