Project Manager

ON Медиа развивает цифровые B2C-сервисы экосистемы (KION / Музыка / Строки). Роль Project Manager — обеспечивать запуск и масштабирование кросс-функциональных инициатив в корпоративной среде: от проработки концепции и согласования со стейкхолдерами до релиза и пост-релизного сопровождения.

Работа ведётся в связке с Product Owner, бизнес-заказчиками и техническими командами (разработка, аналитика, дизайн, маркетинг). Типичные инициативы: единые подписочные предложения (мульти-подписка), бесшовная авторизация между сервисами (SSO), проекты персонализации/AI, ребрендинг и миграции платформ. Команды — кросс-функциональные, с параллельными потоками работ и высокой ответственностью по срокам, бюджету и качеству.

Чем предстоит заниматься

Ведение проектов полного цикла: инициация → планирование → реализация → запуск → пост-релиз. Одновременное управление несколькими инициативами разной сложности в рамках сервисов экосистемы. Построение и поддержание сквозного проектного плана (этапы, контрольные точки, зависимости, критический путь), управление сроками, объёмом работ, ресурсами и бюджетом. Организация проектного управления в корпоративном контуре: согласования, протоколы решений, комитеты/статусы, управленческая отчётность. Декомпозиция масштабных инициатив на релизы/этапы, постановка задач командам, контроль исполнения. Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, планы реагирования, “план Б”, контроль выполнения. Кросс-функциональная координация: синхронизация бизнес-и технических требований, обеспечение договорённостей между продуктом, разработкой, аналитикой, дизайном и маркетингом. Контроль ключевых показателей проекта (Сроки, Бюджет, Качество), подготовка материалов для руководства, проведение запусков и разборов результатов.

Кого мы ищем

Опыт управления IT/Digital-проектами от 3 лет в крупной компании/экосистеме или близкой по зрелости среде. Практический опыт управления кросс-функциональными командами 5–20 человек и несколькими потоками работ. Опыт управления бюджетами от 10 млн ₽ и ответственностью за сроки/качество. Требования 3+ года опыта управления цифровыми проектами в крупной компании/экосистеме или среде с высоким уровнем организационной зрелости (Telecom, Digital Media, E-commerce, Fintech) Системный подход к управлению: опыт одновременного ведения 3-5 параллельных проектных потоков разной сложности и приоритетности с балансировкой ресурсов и сроков Практический опыт координации распределенных команд от 5 до 20 человек: разработчики (frontend/backend), дизайнеры, аналитики, QA, маркетинг, DevOps Организация эффективного взаимодействия между несколькими продуктовыми направлениями (например: видеосервис + музыкальная платформа + книжный каталог) с синхронизацией технических зависимостей Опыт многозадачного управления в условиях динамично меняющихся приоритетов: умение переключаться между стратегическим планированием, оперативным решением блокеров и коммуникацией со стейкхолдерами Управление проектными бюджетами от 10 млн ₽ с полной ответственностью за соблюдение финансовых рамок Контроль критических параметров проектов: сроки, бюджет, качество Опыт принятия решений в условиях ограниченных ресурсов: приоритизация задач, оптимизация scope для соблюдения дедлайнов Личностные качества Развитые коммуникативные навыки — способность договариваться на всех уровнях (от разработчиков до C-level) Высокий эмоциональный интеллект и эмпатия к командам Data-driven подход в принятии решений на основе метрик и A/B тестирований Системное мышление — способность видеть взаимосвязи между продуктами экосистемы Стрессоустойчивость и эффективная работа в режиме многозадачности Будет большим преимуществом: Опыт работы в Telecom или крупных digital-экосистемах (Yandex, VK, Сбер, Билайн, Мегафон) Участие в проектах ребрендинга, миграции платформ Опыт проведения A/B тестирований и внедрения AI-систем персонализации

Что мы предлагаем

Оклад + годовой бонус. Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой. Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.) Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом. Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты. Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс