Специалист поддержки SAP APO

Мы -команда «Северстали».

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.

Чем Вы будете заниматься:

• поддерживать и развивать решения функциональности SAP APO в части основных данных;
• участвовать в проекте по переходу на импортозамещение;
• собирать бизнес-требования, вносить изменения в настройки функциональности;
• выполнять обращения к оперативной поддержке (инциденты/консультации и сервисные заявки);
• тестировать настройки функциональности;
• готовить документацию и обучающие материалы по функциональности;
• обучать ключевых и конечных пользователей.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете навыки программирования и работы с базами данных;
• имеете опыт работы в команде техподдержки SAP, желательно по функциональности PP, APO, BRF+;
• имеете опыт с ABAP / Pyhton / Java / SQL;
• имеете опыт в сборе бизнес-требований, внесений изменений в настройки функциональности; 
• знаете пакет офисных программ MS Office, а также аналогов;
• знаете технический английский: чтение справки и иной документации;
• понимаете архитектуру систем учёта и планирования уровня SAP и 1C;
• умеете работать в команде и с большими объёмами данных;
• умеете отражать схемы бизнес-процессов;
• имеете высшее инженерно-техническое образование по информационным технологиям, либо среднее профессиональное образование (колледж, техникум);
• имеете опытом работы с клиентом.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.