Системный аналитик (Мои доступы)

Описание

Мы отвечаем за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбербанка, мы разрабатываем, веб приложение, пользовательские приложения суперапа для сотрудников Сбербанка. Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбербанка.

Обязанности

* системный анализ задач, выработка технического решения и контроль технической реализации * проведение технического ревью задача с командой разработчиков. * оценка трудозатрат на реализацию и согласование их с владельцем продукта * приоритизация задач в бэклоге * контроль технического долга и задач рефакторинга * взаимодействие с экспертами смежных команд * решение вопросов, связанных техническим решением, возникшими на этапе разработке * анализ сложных дефектов и проблем в работе наших продуктов * выступать единой точкой коммуникации между разработчиками и «внешним миром», аналитиками владельцем продукта, экспертами из смежных команд или систем, с которыми мы взаимодействуем.

Требования

* знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM * проектирования реляционных баз данных * понимание процессов разработки и тестирования * знание архитектуры постарение высоконагруженных веб приложений * опыт проектирования REST API * знание протокола SOAP * знание Ignite, Kafka, Openshift или аналогичных решений * знание и умение использовать паттернов проектирования и разработки ПО * умение читать чужой код **Дополнительным плюсами будет:** * опыт использования NGINX * понимания процесса DevOps и используемых инструментов * понимание работы CI/CD * опыт работы с нерялиционными СУБД * знакомство с современными технологиями создания фронта веб приложений * понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов * опыт построения микросервисной архитектуры * знание смежных проф. областей (UI/UX, Data Science, поведенческая аналитика и т.д.) * опыт работы в Agile * опыт удаленной работы

Условия

* локация: Москва, ул.Вавилова 23 * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.