Инженер/Менеджер по продажам (трансформаторные подстанции, трансформаторы)/Менеджер проекта

Приглашаем на работу Инженера (1 или 2 категории – в зависимости от опыта, по результатам собеседования).

Предлагаем:

• Работу в стабильной компании, на рынке с 2008 года;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
• Своевременную «белую» заработную плату:

оклад 75 000 руб. (для инженера 1 категории) или 59 000 руб. (для инженера 2 категории) + % от продаж + премии.

Максимальный уровень заработной платы не ограничен, компания предоставляет для этого все возможности;

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 9.00 до 18.00, гибкое время обеда;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность для профессионального развития и роста;
• Обучение для повышения квалификации за счет компании;
• Комфортную атмосферу: дружный коллектив, современный офис в центре города с кухней и кофе, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.

Обязанности:

• Ведение продаж электротехнического оборудования (трансформаторные подстанции, трансформаторы);
• Выстраивание взаимодействия с существующими клиентами и привлечение новых;
• Переговоры с техническими специалистами, службой снабжения, руководителями организаций;
• Выявление потребности клиентов в оборудовании, консультирование по техническим и коммерческим вопросам, подбор необходимого оборудования;
• Формирование коммерческих предложений с учетом выявленных потребностей клиента, заключение договоров;
• Сопровождение проекта на всех этапах взаимодействия: консультации, контроль отгрузок, оплаты, работа с рекламациями;
• Составление отчетов и прогнозов продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Участие в конкурсных процедурах.

Для нас важны:

• Техническое образование (высшее или среднее профессиональное), желательно в области электротехники;
• Интерес и способность разбираться в электротехническом оборудовании;
• Опыт работы в продажах, опыт взаимодействия на уровне руководителей предприятия;
• Знание техники продаж и основ клиентоориентированности;
• Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность к нечастым командировкам.