Менеджер по продаже зарплатных проектов

Описание

Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в **1 кв. 2026 года** и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

### **Что нужно делать:** * Реализовывать планы мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты; * Выстраивать отношения с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов; * Осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий; * Координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров; * Взаимодействовать со смежными подразделениями банка; * Формировать отчетность и готовить аналитические материалы.

Требования

### **Мы ждем, что ты:** * Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия); * Готов к разъездному характеру работы (корпоративный транспорт не предоставляется); * С опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B); * Умеешь формировать презентационные материалы; * Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний; * Уверенный пользователь MS Office; * Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

### **Что мы предлагаем:** * Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; * Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; * Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; * Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.