Заместитель управляющего-руководитель РСЦ

Описание

Ищем заместителя управляющего- руководителя РСЦ

Обязанности

* обеспечение непрерывности бизнеса в чрезвычайных ситуациях, организация и координация работы отделения по предотвращению/минимизации последствий ЧС; административное руководство подразделениями безопасности; Отслеживание информации об оперативной обстановке в регионе * оперативное решение проблемы, возникающие во взаимодействии с контрагентами, личное участие в проведении переговоров, организация работы с внешними контрагентами, управляет взаимодействием команд. * знание и обеспечение выполнения ВНД Банка, соблюдение норм законодательства, требований органов власти и местного самоуправления в профильных областях деятельности. Оперативное реагирование на изменения нормативно-правовой базы, контроль соблюдения Кодекса корпоративной этики и комплаенс-требований Банка. Знание положения договорного права, необходимые для заключения договоров, осуществление GR функции в зоне ответственности. * знание, понимание и реализация своих обязанностей и полномочий при работе с операционными рисками на регулярной основе; формирование предложений и реализация мероприятий по снижению рисков. * комплексный и системный анализ финансовых и натуральных показателей деятельности Регионального сервисного центра, с использованием профильных АСУ и дэшбордов. Понимание взаимосвязей показателей, их влияние на общий результат и учет при принятии решений изменения внешней среды в профильных областях деятельности. Про активное реагирование на изменения/отклонения в работе подразделений. Формирование и реализация нового план действий в рамках имеющихся полномочий, если динамика/прогноз показателей неудовлетворительны, при необходимости эскалация вопроса на уровень выше * знание/улучшение процессов и клиентских путей с учетом опыта их реализации на территории Головного отделения * координация работы и контроль за деятельностью курируемых структурных подразделений. Управления деятельностью команды (подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала) курируемых структурных подразделений

Требования

* Высшее образование; * опыт работы по направлению деятельности от 6-и лет; * управленческий опыт от 3х лет; * опыт работы по формированию команды: подбор, развитие, мотивация, проведение наставнических сессий; * знание специфики работы блока Сервисы: специфика работы ЦКП, КИЦ, подразделения безопасности; * навыки эффективной коммуникации, управление исполнением, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление; * умение использовать нейросети в повседневной работе; * опыт проектной деятельности;

Условия

* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 * официальное оформление с первого дня * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.