Лидер направления целеполагания и системы управления

Описание

Штаб блока «Транзакционный бизнес B2C» Задача роли - построить и поддерживать единый контур целеполагания и управленческого ритма юнита (ИТ и бизнес): от формулирования целей и стратегических приоритетов до регулярного мониторинга исполнения и управленческих решений.

Обязанности

**Целеполагание и стратегический контур юнита:** * организация и сопровождение процесса целеполагания уровня юнита (OKR / KPI / целевые инициативы) * координация разработки стратегических материалов юнита: синтез целей, цифр, гипотез и управленческих тезисов * подготовка материалов для стратегических сессий, Performance Review и ключевых управленческих обсуждений **Система управления и управленческий ритм** * проектирование и поддержка системы регулярного менеджмента юнита: календарь управленческих встреч * построение логики циклов планирования, мониторинга и корректировки целей * внедрение единых стандартов подготовки и принятия решений * организация и проведение встреч по синхронизации целей, планов и приоритетов между направлениями **Мониторинг и контроль исполнения** * настройка системы мониторинга выполнения целей и инициатив (статусы, риски, отклонения) * поддержка руководства юнита в принятии управленческих решений на основе данных и фактов * контроль сроков, качества и целостности управленческих процессов **Кросс-функциональное взаимодействие** * координация взаимодействия с ключевыми партнёрами и функциями внутри блока и за его пределами * модерация кросс-функциональных рабочих групп и управленческих обсуждений * обеспечение прозрачности договорённостей и ответственности между участниками.

Требования

* успешный опыт организации процессов целеполагания, оперативного и стратегического управления крупными проектами/подразделениями * развитие систем kpi и okr * опыт эффективного планирования, мониторинга, оперативной аналитики и поддержки управленческих решений * глубокие знания современных подходов к постановлению целей и оценке результативности, проектной работы и гибких методик управления agile/scrum * высокая ответственность, самостоятельность, организаторские способности и ориентация на результат * опыт управления командой * опыт работы в транзакционном банкинге будет преимуществом.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.