Менеджер по персоналу

Привет, меня зовут Катерина, я HRD FOOD&BEVERAGE development - самой динамично развивающейся сети кафе и ресторанов в лучших термальных и спортивных комплексах Москвы и Московской области.

Так же мы представлены в таких городах, как Санкт-Петербург, Пенза, Оренбург, Новокузнецк, Ярославль, Краснодар и готовимся к новым открытиям в 2026 году.

На данный момент я формирую команду и нахожусь в поиске менеджера по персоналу.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от линейных до управленческих позиций;

• Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в первые месяцы работы;

• Формирование кадрового резерва, работа с удержанием сотрудников;

• HR-аналитика: текучесть, укомплектованность, эффективность подбора и обучения;

• Участие в формировании корпоративной культуры и HR-процессов;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по всем HR-вопросам;

• Оптимизация и автоматизация HR-процессов совместно со мной.

Требования:

• Обязательный опыт работы HR-менеджером в сфере общепита (рестораны, кафе, сети);

• Опыт ведения полного HR-цикла (кроме КДП);

• Понимание специфики массового подбора и высокой текучести;

• Навыки адаптации и обучения линейного персонала;

• Аналитическое мышление, умение работать с показателями;

• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сетевых проектах;

• Опыт построения HR-процессов «с нуля»;

• Опыт внедрения систем обучения или оценки персонала.

Мы предлагаем:

• Гибридный график работы;

• Работа в развивающемся проекте с влиянием на процессы (это факт, а не просто для красивого словца);

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально, все метрики прозрачны и понятны);

• Возможность посещать термальные комплексы со приятной скидкой.

Буду ждать твой отклик.