Бренд-директор Алисы

Вакансия мечты в самой горячей категории на рынке прямо сейчас. Алиса превратилась из голосового ассистента умных устройств в мощную и многофункциональную нейросеть. Значит, её роль, ценность, внешний вид, коммуникации и опыт с продуктом поменялись и будут развиваться. Это не вакансия для неспешных теоретиков. Мы ищем человека, который будет создавать проекты и понимать, как они делают бренд важнее и ценнее в сердцах и головах. Отбор будет жесточайший, задачи — уникальными и сложными, а проекты — легендарными. Вашей главной задачей будет сделать наши смыслы дороже. Мы ищем человека, которому сможем доверить управление изменениями одного из наших самых любимых брендов в Яндексе.

Какие задачи вас ждут

Управление изменениями
Управление обновлением бренда и навигация по вводным для смежных команд о смыслах, стратегии, визуальной айдентике, требованиям к рекламе и опыту с продуктом.

Бренд-коммуникации и марком
Кампании и активности, которые не просто строят знание, но закрепляют в умах и сердцах людей важные для нас ассоциации и эмоции.

Бренд-киппинг
Обучение команд, посвящённое тому, как правильно и как неправильно использовать наш бренд. Арбитраж решений по тому, где мы, а где не мы. Управление нашими «да» и «нет».

Мы ждем, что вы

• Думаете и действуете быстро, умеете организовывать проектную работу, адаптивны и устойчивы к изменениям и имеете ясный образ результата в голове. Мы внимательно смотрим на навыки стратегического планирования и умение их совмещать с организацией реализации своих планов. Важно уметь делегировать и ясно брифовать маркетинг, продукт, креатив и исследования. А ещё управлять процессами, сроками и ожиданиями. Очень помогут навыки дипломатии и коммуникации: работать нужно будет не только с разными командами внутри Алисы, но и с большим количеством маркетинговых команд других сервисов внутри Яндекса. На этой позиции не получится просто консультировать или заказывать, нужно будет многое организовывать и вести, уметь объяснить и защищать свои ответы на вопрос, почему именно так правильно.

• Отлично владеете теорией (Шарп, Траут, Вайгель, Рапай – фамилии, которые вы не просто слышали). Мы ищем хорошую международную школу, где вы видели, как правильно, и знаете, как выглядят «породистые» бренды изнутри, и теперь до мельчайших подробностей понимаете, из чего они складываются. В вашем опыте мы ожидаем увидеть крупные проекты, в которых вы перестраивали восприятие продуктов, сервиса и, возможно, целых категорий и которые меняли восприятие ценности и поведение людей. Важно, чтобы ваша роль была в тех проектах решающей, опыт — воспроизводимым, а результаты — доказанными.

• Имеете не просто опыт за плечами. Мы команда, которая горит своим делом, и каждый постоянно интересуется, развивается и ищет новое в том, что делает уже лучше всех. Мы хотим делать значимое и замахиваемся на великое. Целимся делать работу, которая делит на до и после. Стремимся к глобальным бенчмаркам и оглядываемся на лучшее в мире, а не по сторонам.