Менеджер по коммуникация Офиса ИИ-трансформации

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к нашей команде, которая отвечает за Офис ИИ-трансформации компании, в качестве Менеджера по коммуникациям!

Итак, вам предстоит:

• Координация коммуникаций: Организация взаимодействия программы со всеми внутренними и внешними коммуникационными каналами (от HR и пресс-службы до PR-агентств). Формирование единой коммуникационной стратегии, планов и контента.
• Организация мероприятий: Планирование и проведение событий (конференции, вебинары), направленных на продвижение программы. Разработка кейсов, управление контентом и представление программы на ключевых корпоративных площадках.
• Развитие сообщества и вовлечение: Управление внутренними ИИ-сообществами, поддержка образовательных инициатив. Разработка планов по развитию вовлечённости сотрудников и программ их признания.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: 

• Опыт в области корпоративных коммуникаций и/или внешних коммуникациях (PR) в крупных компаниях (размер компании от 1000 человек) в телеком, финтехе, digital, ИТ или смежных отраслях от 5 лет.
• Опыт управления коммуникационными программами или кампаниями для различных целевых аудиторий (внутренние сотрудники, топ-менеджмент, внешние стейкхолдеры).
• Опыт организации корпоративных событий (конференции, семинары, митапы, хакахтоны и пр.).
• Желателен опыт работы с коммуникациями, поддерживающими трансформационные программы в компаниях.

Что мы предлагаем: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Гибридный формат работы: посещение офиса в Москве (м.Новослободская) 1-2 раза в неделю.