Менеджер по продаже зарплатных проектов

Описание

Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в 1кв 2026 года и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

### Что мы предлагаем: * Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; * Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; * Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; * Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования

### Что нужно делать: * Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты; * Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов; * Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий; * Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров; * Взаимодействие со смежными подразделениями банка; * Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Условия

### Мы ждем, что ты: * Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия); * Готов к разъездному характеру работы (рекомендовано наличие личного авто); * С опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B); * Умеешь формировать презентационные материалы; * Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний; * Уверенный пользователь MS Office; * Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).