🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Старший менеджер по продукту (Сегменты и коммуникации)

Ozon
Удаленно
Опубликовано: 23 Jan 2026
от 475 000 ₽/‍мес до налогов, совокупно

Привет! Это команда DMP (платформа управления данными) и CDP (клиенто-ориентированная платформа данных).

Мы разрабатываем платформу, которая собирает, обрабатывает и объединяет данные о клиентах из разных источников в единый профиль. Платформа позволяет сегментировать аудиторию и использовать данные для персонализированных коммуникаций. Мы поддерживаем real-time контур, обрабатывающий поток событий центральной шины, и сборки по расписанию из различных DWH.

Вы будете

  • Формировать и управлять продуктовой стратегией, дорожной картой и бэклогом задач.
  • Сокращать TTM, повышать качество поставляемого функционала и делать пользователей чуть счастливее.
  • Разрабатывать детальные функциональные требования на основании бизнес-требований.
  • Взаимодействовать с представителями смежных команд для определения вводных, ограничений, требований, зависимостей.
  • Составлять User/Job Stories, corner case, оценивать потенциальные зависимости и риски.
  • Документировать существующие процессы и интеграции и поддерживать их в актуальном состоянии.
  • Участвовать в функциональном и интеграционном тестировании.

Нам важно

  • Опыт работы на аналогичной позиции.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами с большим количеством интеграций.
  • Умение говорить на одном языке с разработчиками и бизнесом и синхронизировать их между собой.
  • Базовые навыки работы с SQL, брокерами сообщений (Kafka), Grafana, Swagger/Postman и пр.
  • Автономность, умение задавать правильные вопросы, нацеленность на результат.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
  • Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие