Руководитель торгового сектора

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности
• Определение ассортиментной и ценовой политики своего отдела (сектора)
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса
• Контроль мерчандайзинга
• Взаимодействие с другими отделами, участие в проектах на уровне компании
• Формирование, обучение и развитие команда отдела (сектора)

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Сменный график работы 5/2 (по 8 часов);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• компенсация мобильной связи;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере продаж от года
• Системное, предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи
• Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование
• Опыт формирования, сопровождения и развития команд