Системный аналитик (Виртуальный ассистент)

Описание

Проект: Виртуальный ассистент. Взаимодействие с человеком с помощью ИИ сценариев/агентов.

Обязанности

* Системная аналитика на проекте; * Работа в небольшой команде (8-12 человек) по методологии Agile (Scrum); * Участие в церемониях команды (Planning, Daily standup, Demo, Retrospective); * Участие в планировании процесса разработки, в том числе оценки задач; * Помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP; * Подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature); * Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций; * Подготовка тест-кейсов совместно со специалистами тестирования;  * Участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта; * Участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности.

Требования

* Опыт работы в системной аналитике от 3 лет; * Хорошее понимание принципов разработки программного обеспечение. * Знание основ проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов; * Опыт внедрения систем уровня Enterprise; * Опыт архитектурного проектирования новой функциональности и интеграционных взаимодействий; * Знание принципов работы клиент-сервисных приложений; * Желание работать над развитием бэковой логики большого приложения; * Знание подходов к прототипированию UI/UX; * Умение работать с XML, XSD, JSON, WSDL; * Знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/SOAP/MQ/микросервисы/ESB/ETL…); * Знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model, RUP, idef и т.п.) технических систем, бизнес процессов; * Знание методологии BPMN 2.0; * Опыт работы Jira, Confluence, BitBucket, XMLSpy (или аналогичными инструментами); * Навыки написания кода и желание развиваться. Будет здорово, если Вы имеете: * Навыки разработки на python; * Знание принципов Agile (приоритет фреймворк Scrum).

Условия

* Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии); * Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); * Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа); * Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; * Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); * Гибридный формат на Уральской 1 - в новом современном Технохабе Сбера, есть корпоративная развозка; * Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников; * Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.