HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Мы активно растем и открываем новые проекты в сфере общепита. Поэтому нам нужен сильный HR-менеджер, который поможет собрать команду — от поваров и барменов до управляющих заведений.

Если вам нравится динамика, живое общение и результат, который видно каждый день — вам к нам!

🚀 Что вы получите:

💰 Конкурентную оплату: оклад + KPI

Ваш доход напрямую зависит от результата — мы ценим эффективность.

📈 Реальный карьерный рост

Возможность вырасти. Руководство слышит сотрудников, открыто к диалогу и оперативно реагирует на предложения и рабочие вопросы

📚 Развитие и обучение

Работа в быстрорастущей сети — отличный опыт и прокачка навыков.

📄 Официальное трудоустройство

Полное соблюдение ТК РФ и социальные гарантии.

🤝 Команду, которая горит своим делом

Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться.

🎯 Ваши задачи:

Полный цикл подбора персонала для заведений (линейный и управленческий состав).

Активный поиск кандидатов: job-сайты, соцсети, холодный поиск, рекомендации.

Проведение телефонных и очных интервью.

Оценка личных и профессиональных качеств кандидатов.

Формирование кадрового резерва.

Участие в адаптации новых сотрудников.

Поддержка и развитие HR-процессов в сети.

💡 Мы ищем человека, который:

Имеет опыт в подборе персонала (опыт в общепите — большое преимущество).

Понимает специфику массового и быстрого подбора.

Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет «продавать» вакансию.

Активный, организованный и ориентирован на результат.

Уверенно работает с ПК и HR-инструментами.

✨ Если вам важно влиять на развитие бизнеса и видеть, как благодаря вам открываются новые успешные проекты — отправляйте резюме.

Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который станет частью нашей истории роста.