Junior менеджер проектов в команду привлечения талантов (МГТС)

Чем предстоит заниматься

архитектурой процессов: ты будешь участвовать в отрисовке и детальном описании процессов подбора персонала – от заявки до выхода сотрудника на работу.​ визуализировать данные: создавать яркие и понятные презентации с результатами подбора за период, используя все возможности Power Point и современных ИИ-инструментов (например, для генерации слайдов) поиском и взаимодействием с партнерами: искать, оценивать и выстраивать эффективное взаимодействие с контрагентами – вахтовыми компаниями, аутсорсинговыми организациями и кадровыми агентствами участием в тендерах: запускать и сопровождать тендеры на услуги по подбору персонала, оформлять необходимую документацию и договоры оптимизировать процессы: постоянно искать возможности для улучшения процессов и повышения эффективности работы команды

Кого мы ищем

уверенное владение Power Point: ты должен свободно создавать презентации, уметь визуализировать данные и делать их понятными для аудитории интерес к ИИ-инструментам: готовность экспериментировать с ИИ-агентами для создания презентаций и автоматизации рутинных задач опыт организации процессов: даже небольшой опыт в организации процессов (учеба, волонтерство, предыдущая работа) будет большим плюсом ответственность и внимательность к деталям: важно, чтобы ты мог доводить задачи до конца и не упускать важные нюансы коммуникабельность и умение работать в команде: мы ценим открытое общение и готовность помогать коллегам желание учиться и развиваться: мы готовы инвестировать в твое обучение и помогать тебе расти профессионально будет плюсом: знание основ HR-процессов, опыт работы с договорами, знание английского языка (на уровне чтения технической документации)

Что мы предлагаем

• возможность старта карьеры в HR: эта вакансия – отличный шанс для стажеров и начинающих специалистов получить ценный опыт и построить карьеру в перспективной области гибридный формат работы: ты сможешь работать как из офиса, так и удаленно, выбирая наиболее удобный для себя вариант обучение и развитие: мы поддерживаем стремление к развитию и предлагаем возможности для обучения и повышения квалификации. дружный коллектив: У нас царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. конкурентная заработная плата: Обсуждается индивидуально по результатам собеседования. ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе
• консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития